Aperçu du poste
Chargé de Développement en Gestion de Patrimoine (H/F) – Alternance – Marseille
Vous recherchez une alternance avec une vision à 360° du métier de Conseiller en Gestion de Patrimoine ?
Vous réalisez toutes les tâches susceptibles de découvrir, comprendre et maitriser l’activité des conseillers dans le respect des normes de qualité et de déontologie fixées par la politique commerciale d’Allianz.
Ce poste vous intéresse ? Alors, postulez et rejoignez Allianz France
Vous aurez comme principales missions :
Vous apprenez et vous vous appropriez les savoirs et savoir-faire du métier auprès de Conseillers en Gestion de Patrimoine en charge d’une clientèle haut de gamme
Vous appliquez et mettez en œuvre les fondamentaux du métier : sourcing, phoning, suivi de dossier client, analyse et diagnostic, relations avec les différents partenaires, actions commerciales & suivis associés
Compétences recherchées :
De formation Bac + 4, vous souhaitez, à l’occasion de votre dernière année d’étude en Master Gestion de Patrimoine, vous spécialiser dans le domaine assurantiel auprès de Professionnels & Chefs d’Entreprise car vous vous projetez dans la vie active
Une 1ère expérience en assurance ou une forte curiosité pour ce secteur serait un « plus »
Vous êtes autonome et rigoureux, disposez d’une bonne capacité d’analyse et vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre tempérament commercial
Vous maitrisez les outils informatiques / bureautiques et êtes appétent aux réseaux sociaux
Une compréhension de base de l’intelligence artificielle (IA) et de ses applications potentielles dans notre métier est précieuse
Informations complémentaires :
Durée : 12 mois
Date : A pourvoir à partir de septembre 2025
Lieu : Marseille
Type de contrat : Alternance
Nos avantages
Être en alternance chez Allianz France, c’est aussi…
Des compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement
Une journée de télétravail par semaine
28 jours de congés payés par an
Des subventions de restauration : carte restaurant et cantine d’entreprise
Une offre de formation riche
Un accès à notre Comité d’Entreprise
Un processus d’onboarding dédié aux alternants
Une bonne couverture sociale
Pourquoi choisir Allianz ?
Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l’une des sociétés d’assurance et de gestion d’actifs les plus fiables au monde.
A la sixième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.
Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.
En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.
Engagés pour l’expérience de nos jeunes talents, nous sommes également certifiés Happy Trainees, une reconnaissance de la qualité d’accompagnement et d’intégration de nos alternants et stagiaires.
Allianz, Let’s care for tomorrow !
Détails du poste
- Qualification requiseDe formation Bac + 4, vous souhaitez, à l’occasion de votre dernière année d’étude en Master Gestion de Patrimoine, vous spécialiser dans le domaine assurantiel
- Recherche de candidat par RégionProvence-Alpes-Côte d'Azur
- ExperiencePremière expérience
- Plus d'infos sur l'expérienceUne 1ère expérience en assurance ou une forte curiosité pour ce secteur serait un « plus »
- Possibilité de télétravailOui, A temps partiel
- Secteur d'activité de l'entrepriseAssurance-Banque-Finance
- Salaire et AvantagesDes compléments de rémunération attractifs : participation et intéressementUne journée de télétravail par semaine28 jours de congés payés par an.....