Apprenti(e) Ingénieur(e) de Production H/F

Aperçu du poste

Description de l’emploi :

Prêt à faire décoller VOTRE carrière ? Rejoignez Airbus Atlantic pour une alternance qui vous propulsera vers de nouveaux horizons !

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Une offre d’alternance intitulée « ALT 2025 – Apprenti(e) en Ingénierie de Production – long courrier A330 / A400M / H175 (All Gender) » vient de s’ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Méaulte.

Cette mission débutera en septembre 2025 pour une durée de 3 ans.

Découvrez le site en vidéo

Présentation du site de Méaulte

Tâches et responsabilités:

Vous rejoindrez une équipe de 30 personnes au sein du département « Ingénierie de Production – LWR » en charge de l’industrialisation des nouveaux processus sur les pointes avants du programme et de l’hélicoptère

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

Industrialisation et pilotage des nouvelles modifications demandées par le client

Amélioration des processus de fabrication

Gestion de projet

Mise en production et suivi des nouvelles industrialisations

Participer et parfois animer différentes routines de pilotage multi-métiers

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC+5 dans le domaine du management et de la gestion industrielle de nouveaux processus pour une formation d’une durée de 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

Outils Catia, SAP, Suite Google, Macro VBA,

Intérêt pour les sujets techniques

Connaissance du monde Productique serait un plus

Autonomie

Curiosité

Capacité à travailler en équipe

Anglais : Avancé

Français : Courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu’alternant, c’est :

Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,

Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l’initiative, avec une approche entrepreneurial,

Évoluer au sein d’une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l’humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.