Apprenti(e) Product Owner H/F

Aperçu du poste

Description de l’emploi :

Apprenti(e) Product Owner H/F- Alternance- durée de 2 ans- Haute Garonne

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) Product Owner (h/f) » vient de s’ouvrir au sein de NAVBLUE SAS sur son site de Blagnac.

Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département « Portfolio Growth » en charge de soutenir le développement de produits.

Cet apprentissage consistera à: soutenir le développement de notre vision globale pour nos produits du portefeuille qui sont développés dans des “Trains Agile”.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 2 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d’être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

Gérer un projet technique grâce à l’utilisation de méthodologies Agile, d’un framework sécurisé et de Scrum

Participer à la stratégie de vision produit

Créer des solutions techniques aux problèmes commerciaux

Suivre et prioriser le backlog en Agilité

Présenter la démo au train

Soutenir les PO et PM senior pour les activités de déploiement

Maintenir/créer de la documentation pour les applications, les outils ou les systèmes, selon les besoins

Suivi des récits utilisateurs (« user stories techniques ») avec l’équipe

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le dans le domaine de l’ingénierie ou de la gestion de projet pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

Capacité à communiquer efficacement

Volonté d’apprendre et d’apprendre aux autres

Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes

Compétences linguistiques : Anglais : Avancé / Français : Intermédiaire

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.