Chef(e) d’Equipe Logistique H/F

Aperçu du poste

Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?

Nous recherchons notre futur(e) – Chef d’équipe logistique – SOPHIA ANTIPOLIS (06) H/F
Type de contrat- CDI

Qui sommes-nous?

L’environnement du poste

Intitulé de la fonction du responsable hiérarchique : Responsable d’exploitation Intitulé de la fonction du responsable fonctionnel (si existant) : Finalité : Manager et superviser l’activité de l’équipe opérant une prestation logistique.
Périmètres des activités – Site : Sophia Antipolis (06)

Effectuer tout ou partie des activités suivantes :

Animer les équipes

Organiser et animer le travail de son équipe par la mise en place d’un management de proximité
Veiller à la mise en œuvre et à l’application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code de travail
Veiller à la propreté des zones de préparation, d’expédition et de stockage
Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration, congés, entretien annuel)
Contrôler les activités logistiques

Organiser les arrivages et la réception des marchandises
Gérer les emplacements et le stockage des marchandises
Veiller à la bonne préparation des commandes
Gérer les zones de préparation et s’assurer des expéditions dans les délais impartis
Alerter et veiller à ce que les contrôles réguliers soient faits
Gérer les stocks

S’assurer du respect des règles d’entreposage
Participer à l’organisation des inventaires
Veiller au bon état des stocks

Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs

Organiser son ou ses équipe(s) en fonction de l’activité
Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème
Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l’état d’avancement du travail de l’équipe
Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration, congés, entretien annuel)
Participer aux actions d’amélioration continue
Assurer les échanges avec les clients et/ou fournisseurs
Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques…
Compléter les tableaux de bord de l’activité
Rendre compte de l’activité et des résultats de son périmètre.
Responsable de la performance KPI de son service

Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l’évolution des métiers et des besoins de l’organisation

Les activités sont à adapter pour les collaborateurs en alternance (contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage …) afin d’être en adéquation avec leur formation.

Vous n’avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos engagements :

Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.

Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l’innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

Bac à bac+2 logistique ou équivalence acquise par expérience professionnelle

Allez-vous OSER l’aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !