Aperçu du poste
Contract ManagerH/F- CDI- Temps plein- Lyon
Présentation du poste
đ ïž Vos futures missions :
Nous recherchons un Contract Manager expĂ©rimentĂ©s afin d’Ă©pauler et conseiller les Ă©quipes Projets de notre client, spĂ©cialisĂ© dans le ferroviaire, en phase amont, rĂ©alisation ou clĂŽture. L’objectif principal du poste consiste Ă rĂ©diger et suivre l’application du contrat tout au long du projet, par la mise en Ćuvre et la coordination de moyens et processus nĂ©cessaires Ă la rĂ©alisation des prestations et Ă la maĂźtrise des risques encourus.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Ălaboration de la stratĂ©gie contractuelle :
Assister lâĂ©quipe projet dans lâanalyse des contrats existants.
Identifier les leviers contractuels et dĂ©finir une stratĂ©gie de mise en Ćuvre.
Ălaborer des stratĂ©gies pour les sanctions contractuelles (pĂ©nalitĂ©s, etc.).
Proposer des avenants pour ajuster les contrats si nécessaire.
Gérer les problématiques de trésorerie avec les titulaires.
Anticiper et prévenir les risques réclamatoires.
Assistance contractuelle en phase de préparation des marchés :
Contribuer Ă la stratĂ©gie dâachat et Ă la prĂ©paration du DCE.
Participer à la définition de la politique de marché du projet.
Garantir la fiabilité des informations utilisées.
Anticiper les risques liés aux marchés.
Assistance contractuelle en phase de consultation des entreprises :
Aider Ă lâanalyse des offres (adĂ©quation, analyse technique et financiĂšre).
Contribuer à la stratégie de négociation pour sécuriser les prix, planning et aspects techniques.
Coordonner les actions de gestion contractuelle avec les parties prenantes.
Assistance contractuelle en phase dâexĂ©cution :
Aider Ă la rĂ©daction et au contrĂŽle des actes dâexĂ©cution (ordres de service, sous-traitance, avenants).
Analyser les réclamations des entreprises et rédiger les réponses.
Conseiller sur la gestion des garanties légales et contractuelles.
Suivre lâapplication des clauses des contrats (rĂ©vision des prix, etc.).
đ Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées
Management de proximitĂ© avec un Responsable proche de ses Ă©quipes et Ă l’Ă©coute
Rejoindre un groupe en pleine expansion : 4 500 collaborateurs il y a 15 ans, aujourdâhui nous sommes plus de 14 000
đ Dâautres avantages ?
Participation + intéressement + gratification individuelle + Carte Ticket RestaurantŸ ou panier repas en fonction du poste.
Un CSE attractif : cartes cadeaux, chÚques vacances, tickets cinéma, voyages, sorties, etc.
#ELI-L1 #SOM
Profil Recherché
DiplĂŽmĂ©(e) d’un BAC+3 Ă BAC+5, vous justifiez d’une expĂ©rience d’au moins 5 ans sur de la gestion de marchĂ©s dans un environnement industriel ou ferroviaire.
Vos compétences :
Maßtrise de la gestion contractuelle, juridique, financiÚre et administrative des marchés.
TrÚs bonne connaissance de la réglementation des marchés.
Bonne connaissance en ingénierie, ferroviaire si possible.
Capacité à réaliser des reportings avec identification des dérives et propositions de solutions.
Capacités de rédaction et de synthÚse avec une prise en compte systématique des aspects juridiques et contractuels.
Rigueur et adaptabilité.
Capacité à gérer des litiges.
Compétence en rédaction, révision et négociation de contrats et de leurs évolutions (changement de périmÚtre, litiges, pénalités, etc.).
Détails du poste
- Qualification requiseDiplÎmé(e) d'un BAC+3 à BAC+5
- Recherche de candidat par RégionAuvergne-RhÎne-Alpes
- Experience5 Ă 6 ans
- Plus d'infos sur l'expérienceexpérience d'au moins 5 ans sur de la gestion de marchés dans un environnement industriel ou ferroviaire.
- Secteur d'activité de l'entrepriseEnvironement-Sécurité
- Salaire et AvantagesParticipation + intéressement + gratification individuelle + Carte Ticket RestaurantŸ ou panier repas en fonction du poste.....