Aperçu du poste
Intitulé du poste
Gestionnaire de paie H/F
Type de contrat: CDI – Poste avec management: Non- Cadre / Non Cadre: Non cadre
Missions
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions :
– Assurer le traitement des activités de gestion administrative et paie des collaborateurs relevant de votre portefeuille après leur embauche jusqu’à la sortie (actes administratifs, avenants temps partiel, arrêts maladie, Paie, gestion des sorties…) ;
– Répondre aux questions des collaborateurs ;
– Appliquer les règles et procédures pour assurer la qualité et la sécurité des traitements ;
– Agir en équipe en s’impliquant dans la réalisation des objectifs collectifs.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 94 – Val-De-Marne
Ville
VILLEJUIF
Critères candidat
Niveau d’études minimum
Bac + 2 / L2
Formation / Spécialisation
Spécialisation : Ressources Humaines.
Niveau d’expérience minimum
3 – 5 ans
Expérience
De 3 à 5 ans dans le traitement de la paie.
Compétences recherchées
Organisation, rigueur, capacité d’adaptation et d’analyse, discrétion, esprit d’équipe.
Outils informatiques
Maîtrise du Pack Office et d’un ou plusieurs logiciels paie.
Détails du poste
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Qualification requiseNiveau d'études minimum Bac + 2 / L2 Formation / Spécialisation Spécialisation : Ressources Humaines.
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Recherche de candidat par RégionÎle-de-France
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Experience3 à 4 ans, 4 à 5 ans
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Plus d'infos sur l'expérienceMaîtrise du Pack Office et d'un ou plusieurs logiciels paie.
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Secteur d'activité de l'entrepriseAssurance-Banque-Finance