Responsable du Département Travaux F/H

Aperçu du poste

Dans le cadre d’un remplacement nous recrutons, à Chambéry une / un : Responsable du Département Travaux (F/H)  en CDI

Votre environnement et votre quotidien

La direction bâtiment Savoie Dauphiné est dédiée à l’exploitation et la maintenance CVC en industrie, tertiaire et pour les collectivités.

Directement rattaché à Terry, directeur des activités travaux de la Direction Bâtiment Savoie Dauphiné, vous êtes membre du comité de direction régional.

Le département travaux est une cellule de maitrise d’ouvrage qui a pour mission de chiffrer des solutions techniques dans le cadre des appels d’offres, assurer la bonne réalisation des projets liés aux travaux de production et distribution d’installations thermiques (Réseaux de Chaleur, Chaufferies vapeur dans l’industrie et biomasse).

Au quotidien vous êtes amené à :

Garantir le respect des règles de sécurité sur les chantiers
Assurer la coordination entre les parties prenantes

Veiller à la maîtrise des autorisations administratives
Valider les choix techniques pour maîtriser les dépenses CAPEX et OPEX
Rédiger les cahiers des charges pour les consultations obligatoires liées aux projets de travaux jusqu’à 3 M€.
Participer à l’attribution des marchés travaux.
Manager une équipe de 7 chargé.es d’affaires travaux

Votre profil

De formation Bac +3 / Bac +5 dans le Génie Climatique / Thermique / Energétique / Bâtiment / Industrie, vous disposez de minimum 5 ans d’expériences sur un poste similaire en pilotage d’un service travaux, comprenant la partie managériale, financière ainsi que la gestion de projet et de parties prenantes.

 

Côté technique, vous avez eu des expériences fructueuses dans la gestion de projets de travaux, idéalement dans le secteur de l’énergie/CVC.

Les + qui feront la différence

 

Vous avez une capacité avérée à coordonner des parties prenantes et à animer des réunions techniques.

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.

 

Votre capacité d’adaptation et vos qualités relationnelles vous permettent de mener à bien vos projets.

 

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.
Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.

Parlons avantages, votre package de rémunération :

Un salaire fixe entre €55k et €65k en fonction de votre expérience
Un variable pouvant aller jusqu’à 18% de votre fixe.
Un véhicule de fonction
Statut cadre
Des avantages :

Une prime de vacances (30% d’un mois de salaire)
14 jours de RTT
Une 6ème semaine de congés payés  (statut cadre)
Des tickets restaurant
Un intéressement collectif et un plan d’épargne entreprise
Une mutuelle
Un système de retraite supplémentaire  (statut cadre)
Un Compte Epargne Temps (CET)
Formation/Développement des compétences
Mobilité interne groupe ENGIE
Un actionnariat salarié
L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.
Dans le groupe ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !
Les étapes pour nous rejoindre

Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
Un entretien avec votre futur manager
On démarre quand ?